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Webflow開発者を雇う方法：質問を探すスキルとインタビューの質問。

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ウェブサイトのビジネスマンまたはすべてのマーケティングマネージャー！オンラインビジネスが激しい時代では、ウェブサイトは「オンライン名刺」だけでなく、「店頭」「セールスマン」と「機械生成」であり、最も重要でウェブフローが多くの企業が使用することを選択するプラットフォームになりました。優れたデザインと効率のため

しかし、これまで？ウェブサイトの開発を支援するために「Webflow開発者を雇う」時が来たとき代わりに、それは海の針のように感じますか？開始方法がわからない？どんなスキルを探すべきかわからない？そして、どのようなインタビューの質問が、チームを強化するために「はい」を手に入れるのに役立ちますか？

あなたがこの問題に遭遇しているなら、あなたは正しい場所に来ました！この記事は、フリーランスや通常のスタッフを探しているかどうかにかかわらず、 「Webflow開発者を雇う」のあらゆる側面に連れて行く「完全なマニュアル」どのスキルが重要であるかを確認します。どのようなインタビューの質問は「ヒット」され、あなたのために仕事を評価する方法は？あなたのウェブフローのウェブサイト「パン」をもっと助ける「才能のある」！

なぜなら、適切なWebFlow開発者の投資はあなたの将来にとって価値のある投資だからです。始めましょう！

人生の本当の問題：「Webflow開発者を見つけることはあなたが望むようにではありません...ウェブサイトは歩きません！」

「ウェブフロー開発者を雇う」時が来たときに、私が話をした多くの企業が同じ挑戦に遭遇することがよくあります。それは何ですか？

Webflowについて「深い知識」を持っている人を見つける： Webflowと言うことができる人もいますが、詳細が詳細な機能を理解していない場合。または、ニーズを満たさない、またはWebflowの可能性を完全に使用できない作業を引き起こす複雑なカスタマイズ
「ビジネスに答えない」仕事：開発者、一部の人々はデザインが得意かもしれません。しかし、コンバージョン率の最適化（CRO）、SEO、またはユーザーエクスペリエンス（UX）の理解が不足しているため、ウェブサイトは「美しいが売れません」または「見栄えが良く、ランク付けされていない」を引き起こします。
「異なる言語」を伝える：事業主はビジネス結果が必要ですが、開発者は話をして理解できないまで技術についてあまりにも多く話すことができます。ビジネスのビジョンを実際のウェブサイトに効果的に変換することができません
「フリーランスの購入」または「ジョブを去る」に会う：仕事に出会って姿を消すことがあるフリーランスの雇用の世界の問題は、プロジェクトをつまずかせて時間を無駄にする予定よりも遅延を否定するか、遅延を提出する
「作品を評価する」方法がわからない：受け取った作業が支払われたかどうかにかかわらず「本当に良い」か「価値がある」かを知らない技術的な基盤がないため

これらの問題は、ビジネスの成長に直接影響するため、小さな問題ではありません。 Webflow代理店やFreelancerを雇うことを選択する必要があることを理解することを残念に理解するために、重要なオンライン機会を逃しますこれは重要な出発点です。

イラストのプロンプト：「この写真は、背景画像が完全ではないウェブサイトを開いたコンピューターの前に座っているビジネスオーナーを示しています。

なぜその問題があるのか：「Webflowはただドラッグしているだけでなく、深く理解しなければならない！」

多くの人は、Webflowは「コードなし」プラットフォームまたは「ローコード」であると考えるかもしれません。これは「誤解」がこれらの問題の基盤です。

Webflowは高限ノーコードです。 使いやすいですが、複雑なウェブサイトを作成し、ビジネスニーズに対応し、ストーリーの詳細な理解が必要な場合、複雑なWebサイトを作成するためにWebflowの最大の可能性を引き出します。
- 構造と組織： DIVブロック、セクション、連続、およびクラスを使用して、スケーレルとメンテナンス可能なWebサイトに長期的に体系的に
- インタラクションとアニメーション：印象的なユーザーエクスペリエンスを作成します。これは、他のプラットフォームよりもはるかに優れています。しかし、デザインスキルとロジックが必要です
- カスタムコード（HTML、CSS、JavaScript）：それはコードなしですが、開発者はカスタムコードを使用してWebFlowの制限を拡張して特定の機能を追加する際に本当に良いことです。
- Webflow CMS：複雑な動的コンテンツ管理と動的コンテンツの作成。これは、最初からCMS構造を適切に計画する必要があります。
「ビジネス」と「マーケティング」の欠如：開発者、一部の人々はテクニックに優れているかもしれませんが、販売の増加、リード、またはSEOは美しいウェブサイトになりますが、オンラインビジネスの中心であるコンバージョンレート最適化（CRO）には答えません。
Webflow開発者は、タイでも「新しい」「新しい」： WordPressやその他のプラットフォームと比較して。 Webflowはタイの専門家も少なく、実際の経験を持つ「Webflow開発を雇う」こと
「目に見えないスキル」の評価： 「問題の解決」「速い学習」や「他の人との作業」などのスキルは、ウェブサイトの開発において非常に重要です。しかし、インタビューから数回だけ評価するのは難しい

したがって、 「Webflow開発者を雇う」ために、 Webflowを使用するだけでなく、ビジネスWebサイトを作成する「本質」を理解している人を見つける必要があります。 Webflowの可能性を使用できます

イラストのプロンプト：「Webflow Designer Interface Imagesは複雑です。ロジックリンク。ドラッグだけでなく、理解している構造とロジックが必要である必要があります」

残っている場合、それがどのように影響しますか：「ウェブサイトは成長していません...ビジネスは鳴りません！」

「Webflow Developer」を雇うことは、時間を無駄にしたり、お金を払ったりするだけでなく、長期的にはるかに深刻な影響を与えます。

販売/リードを作成する機会を失う：フレンドリーなUX/UIで設計が不十分なWebサイトでは、顧客が競合他社を見つけるためにすぐにWebページを閉鎖します。多くのビジネスチャンスを逃します
破損したブランドイメージ：非専門的なWebサイトには、多くのバグがあるか、使用が困難です。顧客はあなたのビジネスが信頼できず、ブランドの関心を大幅に減らすと思わせます
予算のエスカレート：同じウェブサイトを解決する必要性。繰り返しまたは「Webflow開発者を雇う」、老人の作品を編集する新しい人。予算がエスカレートされ、計画に従わないでしょう
価値の無駄：待機すると時間が失われます。終わらない仕事を終わらせないことは、他のビジネスパーツを開発するために使用できる時間です
WebFlowプラットフォームには潜在能力がありません。Webflowは非常に強力なツールですが、開発者がその能力を最大限に理解していないか、最大限に引き出すことができない場合。あなたのウェブサイトは通常のウェブサイトにのみなります。それは競合他社と違いはありません
Webは将来の成長の準備ができていません。最初からWebサイト構造が悪いと、新機能が向上します。、Webflowを使用するのに適している人がこのプラットフォームの全体像を見るのに役立つという困難で複雑な理解です

最初から「Webflow開発者を雇う」という決定したがって、それはインテリジェントな投資であり、長期的にはあなたのビジネスに良い影響を与えます。

イラストのプロンプト：「ネガティブな販売グラフまたは顧客を備えたWebFlow Webサイトの画像は、Webサイトの使用に不満を感じています。」

解決策はありますか？そして、それはどこから始まるべきか：「旗をきれいにする...見る前に！」

問題を解決する時が来ました！ Webflow開発者」を雇うことは、あなたが思うほど難しくありません。明確な「マップ」がある場合は、問題と出発点をどのように解決するかを見てみましょう。

1。「自分自身を「最初に」他の人を見つける」：明確になりたいという欲求を決定します！助けてくれる人を見つけ始める前に。最初にこれらの質問に答える必要があります。
- ウェブサイトの目標は何ですか？：チーム構造eコマース）、リードを作成したり、情報を提供したりするには、ウェブサイトが必要ですか明確な目標は、あなたが望む開発者のスキルを決定するのに役立ちます。
- 予算はいくらですか？：明確な予算は、あなたが雇うことができる開発者の検索範囲とタイプを制限するのに役立ちます（フリーランス、代理店、通常のスタッフ）。
- 仕事の範囲（仕事の範囲）は何ですか？：最初からWebサイトの両方を実行したり、オリジナルを修正したり、いくつかの機能を追加したりしたいですか？詳細なほど、より多くの人がポイントを見つけることができます
- タイムラインはいくらですか？：明確な時間は、開発者が正しく評価および計画するのに役立ちます。
イラストのプロンプト：「人々のイメージは、ウェブサイトのニーズについてチェックリストを書いているか印刷しています」
2。「必要なスキル」（Webflowを使用するだけではありません！） 「ウェブフロー開発者を雇う」 Webflowを使用するだけではありません。これらのスキルを見てみてください。
- WebFlow Expert（Advanced）：構造、CMS、インタラクティブ、カスタムコードを非常によく理解する必要があります。ドラッグするだけではありません
- UX/UIの原則：ウェブサイトが使いやすく興味深いユーザーエクスペリエンスとユーザーインターフェイスについての基本的な理解があります。
- レスポンシブデザイン：すべての画面（モバイル、タブレット、デスクトップ）に適切に表示するようにWebサイトを設計および開発できます。
- SEO BASIC： GoogleのWebサイトを愛するGoogleのページSEO、セマンティックHTML、メタタグ管理、ページ速度の最適化などの基本的なSEOの原則を理解してください。
- パフォーマンスの最適化：最適化Webサイトは、できるだけ早くロードできます。これは、ユーザーエクスペリエンスとSEOの両方にとって非常に重要です
- 問題解決と適応性：即時の問題を考え、分析し、解決することができます。常に新しいテクノロジーを学ぶ準備ができています
- コミュニケーション：明確なコミュニケーション、理解しやすい、言語、テクニック、ビジネス言語の両方。
イラストのプロンプト：「アイコンWebflow、アイコンSEO、アイコンUX/UI、アイコンスピードメーター、アイコン通信などのWebFlow開発者のスキルを示すアイコンセット」。
3。「チャンネル」WebFlow開発者を見つける際（どこにいますか？）
- WebFlow Experts Directory： WebFlowによって直接保証されている開発者です。 Webflowの専門家。
- フリーランスプラットフォーム：アップワーク（アップワーク：ウェブフロー開発者の雇用方法）、Faverr、Toptal（高レベルのフリーランス用）
- Facebookグループとコミュニティ： FacebookのWebflowグループには、多くの開発者がいる傾向があります。投稿してみてください。
- 紹介： Webflow開発者を雇った友人や知人に尋ねてください。
- Webflowを専門とするデジタル代理店： WebFlowの設計と開発と高度なWebflow開発サービスの専門知識を持つ代理店を雇う専門的で完全な結果が必要な場合は、最良の選択かもしれません。
イラストのプロンプト：「さまざまなポイントにピンがあるワールドマップ画像は、WebFlow開発者を見つけることができるソースを表しています。」

かつて達成されていた本物からの例：「普通のウェブサイトから...お金を稼ぐ機械へ！」

、「ウェブフロー開発者を雇う」ことに危機に遭った顧客の話を何度も持っています。しかし、最終的に適切な人を見つけて、彼らのビジネスを飛躍的に成長させます

「壊れた夢を持つEdtech Company」：この会社は、コース管理、ユーザープロファイル、支払いゲートウェイなど、複雑な機能を備えたWebフローを備えたオンライン学習プラットフォームを作成したいと考えています。彼らは3つのフリーランスを雇いました。それぞれに異なる問題があります。一部の人々は美しいデザインを作りますが、コードは良くありません。修正を困難にし、一部の人は良いコードですが、UXを理解していないため、ユーザーは最終的に混乱し、プロジェクトは6か月以上遅れ、予算はほぼ発生しました。

「Real WebFlow開発者との救助者」：同社のチームは、 「Webflow開発を雇う」という戦略を変更することを決定しました。彼らは、複雑なWebFlowプロジェクトを行った明確なポートフォリオを備えた開発者に焦点を当てています。そして、最も重要なことは、「ビジネス言語コミュニケーション」が単なる技術言語ではないことです。彼らはインタビューでより詳細なチェックリストを使用します。（次のセクションで話すように）、仕事のスタイルを見るために少し働くようにしてください。

「結果はより期待されています」：最終的に、彼らは適切なWebFlow開発者を見つけました！この開発者は、単なるWebflowだけでなく、データベース構造、MemberStack（ユーザー管理用）、およびPayment Gatewayへの接続を理解しています。必要なカスタムコードを使用して、ビジネスニーズをWebFlowの関数に変換できます。

変更されたのは次のとおりです。

プロジェクトは3倍高速です：遅延から。この開発者は、2か月以内に作業を加速できます。
コンバージョン率は200％増加しました。UX /UIがユーザーとワークフローを理解するように設計されており、適用しやすい。その結果、より多くの応募者が勉強します
Webサイトの維持コストを削減：最初から優れた構造により、将来の編集と更新を簡単かつ迅速に削減するために、長期コストを迅速に削減します
ブランドイメージはより強力です：安定したプラットフォームと使いやすい。このEdtechブランドの信頼性を構築します。

、完全なスキルとビジネスを理解している「Webflow開発者を雇う」の明確な例です

イラストのプロンプト：「EdtechのWebサイトの前後には、変換率を明確に上げるUX/UIとグラフィックスの変更を示しています。」

フォローしたい場合、何をすべきですか？（すぐに使用できます）：「最も多くのバンチェックリスト...良い人を手に入れる方法！」

誰もが待っている時です！問題と影響を理解した後、自分に合った「Webflow開発者を雇う」これはチェックリストであり、すぐに使用できるインタビューの質問です。

ステップ1：「シャープ」の仕事（職務記述書）を発表する準備をします。

あなたの求人アプリケーションの発表は、適切な人を引き付ける必要があります！一般的な義務と責任は別として、これらのことを明確に指定する必要があります。

仕事の種類：（フルタイム、フリーランス、契約）
プロジェクト/ポジションの目標： 「6か月以内に30％増加するWebflowに関するeコマースWebサイトの開発」など。
優先ウェブフロースキル：（指定された）Webflow CMS、Interactions 2.0、Custom Code（HTML、CSS、JavaScript）、レスポンシブデザイン、WebFlowでのSEOベストプラクティスなど。
必要なスキル：（もしあれば）UX/UIデザイン、基本的なグラフィックデザイン、マーケティング/ビジネスの洞察力、コミュニケーションスキルなど
予想されるポートフォリオ：行われたWebFlowリンクをリクエストし、そのプロジェクトでの役割が何であるかを指定します。

イラストのプロンプト：「人々のイメージは、コンピューターで職務記述書を入力しています。重要な部分がハイライトです。」

ステップ2：「In -Depth」および「才能のある人々」でインタビューの質問を準備する

ポートフォリオを見ることに加えて、これらの質問は、スキルとマインドセットのスキルをより良く評価するのに役立ちます。

技術的な質問Webflow：
- 「プロジェクトでのWebflow CMSの使用に関する経験はどれくらいですか？聴くように設計されたCMS構造の例を挙げてみてください。」（データ構造とスケーラビリティの理解を評価してください）。
- 「どのようなWebflow Interactives 2.0アニメーションまたはユーザーエクスペリエンスを使用していますか？興味深い例はありますか？」（興味深いUXを作成する能力を評価する）
- 「Webflowビルトイン機能では実行できない関数を追加する必要がある状況では、何を管理しますか？カスタムコード（HTML、CSS、JavaScript）とWebFlowを使用した経験がありますか？」
- 「WebFlow Webサイトの最適化ページ速度はどのようにしていますか？」（パフォーマンスの最適化とSEOの知識を評価します）。
- 「Webflowで応答性のある設計プロセスを説明してください。聞いてください。デスクトップからモバイルまで、特別なテクニックはありますか？」（モバイルファーストデザインの理解を評価する）
質問
- 「顧客がランディングページのコンバージョンレートを上げたいと仮定します。問題の分析を開始し、WebflowでUX/UIを設計して修正しますか？」（ビジネス思考スキルと問題解決の評価）
- 「「美」のウェブサイトデザインとWebflowの「変換」のデザインの主な違いは何だと思いますか？」（ビジネス結果に焦点を当てたマインドセット）。
- 「バグの問題が複雑なWebflowのWebサイトで発生した場合、これまで見たことがありません。ソリューションプロセスをどのように見つけますか？」（問題と学習能力を解決するスキルを評価します）
コラボレーションとコミュニケーションの質問：
- 「複雑な技術的なことを理解するために、非技術チーム（マーケティングチーム、ビジネスオーナーなど）とコミュニケーションをとる方法がありますか？」（コミュニケーションスキルの評価）
- 「チームでプロジェクト管理またはバージョンのコントロールを使用した経験はどのようにありますか？」（他の人と作業する能力を評価します）。

イラストのプロンプト：「ズームコールまたはインタビュアーや応募者の周りに浮かぶ興味深い質問との就職面接」

ステップ3：「実用的なテスト」または「割り当て」を与える（可能であれば）

練習テストは、「Webflow開発者を雇う」ための最良のものです。次のような実際の作業に関連する少しの問題を与えてみてください。

レスポンシブデザイン、相互作用、および正しいクラスを使用する条件で、WebFlowに小さなセクションを作成します。
指定されたWebflowページの最適化ページ速度を指定します。
既存のWebFlow Webサイトで小さなバグを編集します。

次に、申請者は「思考プロセスを説明する」と「彼の解決策」/これを行うことで、あなたが応募者の真のスキルとスタイルを見るのに役立ちます。

イラストのプロンプト：「カウントダウンと脇に問題があるWebflowに座っている人の写真。」

ステップ4：「参照をチェック」および「ポートフォリオ」を詳細に。

連絡先の参照：候補者が、仕事の経験、スキル、強み、弱点について問い合わせるために電話をかけようとするために参照を与えた場合。
ポートフォリオを徹底的に分析する：美しく見えるだけでなく、美しくないだけでなく、複雑なウェブフロー機能が使用されているかどうかを確認するために？レスポンシブは良いですか？ページスピードはどうですか？そして最も重要なことは、各プロジェクトにおける申請者の役割は何ですか？

「Webflow開発者を雇う」機会が品質を備えており、ビジネスのニーズを確実に満たします！ Webflow Agency vs Freelancerの検討が、人々の決定を下すもう1つの重要な要因であることを忘れないでください。

イラストのプロンプト：「すべてのチャネルがWebFlow開発者のFindingの成功を表すまで正しくチェックするチェックリスト画像」

人々が不思議に思う傾向があり、答えが明確になった質問：「Webflow開発者を雇う前にすべての疑問を解決してください！」

明確な回答で「Webflow開発者を雇う」という一般的な質問をまとめますですから、あなたはあなたの決定に対する不安と自信を和らげます。

Q：フリーランスのWebflow開発者または常設スタッフを雇う必要がありますか？

A：ニーズと予算に応じて：

フリーランス：短期プロジェクト、限られた予算、または専門的な専門知識が必要な場合は、さまざまな専門家への柔軟性とアクセスです。しかし、不利な点は、長期的な仕事の連続性を欠いている可能性があることです。品質管理はより困難な場合があります
フルタイムのスタッフ：継続的なウェブフロープロジェクトを担当し、長期的なウェブサイトのケアと開発が必要な企業に適している、または開発者にビジネスを深く理解してもらいたい。利点は、チームとの献身と協力がより良くなることです。しかし、コストが高く、採用に時間がかかります

Webflow Agency vs Freelanic のより多くの研究

Q：「Webflow開発者を雇う」にはいくらかかりますか？

A：コストは、経験、スキル、範囲、雇用モデルによって異なります。

フリーランス： 1時間ごとの料金、毎日、または料金あたりの価格プロジェクトは、複雑さと評判に応じて、1時間あたり25〜150ドル以上です。
フルタイムのスタッフ：一般的に通常の給与と福祉を持っています。上級または専門家（タイの市場に基づいて）で、ジュニアから月額/月/月の場合は月額25,000 BAHT/月から始まります。
Webflow Agency：プロジェクトのパッケージまたは毎月のReteinerフィードとして提供されることがよくあります。価格はフリーランスよりも高くなっています。しかし、専門知識と専門の仕事システムのチームを獲得できます。

仕事を始める前に、常に仕事の価格と範囲に同意することが重要です。

Q：開発者が私たちと同じ業界で働いたことがないなら、それは問題になりますか？

A：問題である必要はありません。より重要なのは、新しい産業学習における「スキル」と「理解」です。

学習スキル：あなたのビジネスを迅速に学び、理解することができる開発者。
質問：優れた開発者は、ターゲットグループ、ターゲットグループ、および作業プロセスを理解するために質問をします。
さまざまなポートフォリオ：さまざまな産業体験を持つことが有利かもしれません。彼/彼女はあなたのビジネスに応募するために他の場所からベストプラクティスを適用できるからです。

Q：雇用する前に「作業をテストする」必要がありますか？

A：お勧めします！トライアルプロジェクト（補償がある小さな仕事でさえ）は、スキル、ワークスタイル、コミュニケーション、申請者の責任を評価するのに役立ちます。これは、決定を下す前にリスクを減らすための最良の方法です。 「Webflow開発者を雇う」長期。

まだ追加の質問がある場合は、尋ねることをheしないでください。完全な情報を持っていると、自信の決定を下すのに役立ちます。

イラストのプロンプト：「Q＆Aセッション画像、質問者と回答者がお互いに会話し、友好的です。」

概要は理解しやすい +やりたいと思う：「ウェブサイト「可能性！」のロックを解除する時が来ました！」

元気ですか？マニュアル「Webflow開発者を雇う方法：質問に向けてインタビューするスキル」あなたのビジネスのための「雇用Webflow開発者」に画像をはっきりと自信を持って見るのに役立つことを願っています

要約すると、それは次のとおりです。

自分自身を明確に知ってください：目標、予算、範囲、タイムラインを設定します。
鹿よりも「より深い」スキルを探しています。WebflowCMS 、インタラクション、カスタムコード、レスポンシブデザイン、SEO、パフォーマンスの最適化を理解する必要があります。
「ハードスキル」を失わない「ソフトスキル」を強調する：コミュニケーション、問題解決、ビジネスに焦点を当てた考え方が重要です。
「深い質問」と「実際のテスト」を使用して、応募者の真のスキルを評価します。

高品質のWebflow開発者の雇用に伴う投資は、ウェブサイトを作成するためにウェブサイトを雇うだけでなく、「将来の投資」あり、販売を生み出し、リードを生み出し、持続可能な成長を生み出す「機械」です。

待たないで！「行動」し、ウェブサイトの最高の可能性を「ロック解除」し、ビジネスをより大きな成功に導くのに役立つWebflow開発者を検索する時が来ました

あなたのビジネスを理解しているプロのウェブフロー開発者を望んでいることに興味があります。そして、あなたがすごい歌わなければならないまで、「美しいスペル」と「良いものを売る」ウェブサイトを作成する準備ができていますよね？ここをクリック！ Webflowの専門家に無料で相談してください！義務はありません！と高度なWebflow開発サービスでWebサイトの設計と開発サービスを知りたい場合詳細を見るために立ち寄ることができます！ WebFlow Webサイト「印象的な結果の作成」を支援する準備ができています！

イラストのプロンプト：「美しいWebflow Webサイトを表示し、より高い販売グラフを備えたコンピューター画面で喜んで成功裏に作業しているImage Webflow開発者」

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顧客は数秒でより速く決定します - UXを正しいポイントに変更するだけです。

UXを調整する前に、人々はウェブサイトに入ってから外に出ます。しかし、新しいデザインを削除すると、代わりに販売ポイントから最高のものになります！